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職場の会話

昼休みに別部署の面接担当の方と、ご一緒する機会がありました。

その時の会話なのですが
先輩「今、〇〇で募集しているんですよね?応募者、多いみたいですね」
面接担当「そうなんです。その業界のファンの方が応募してくれるので応募者の年齢層が高めで・・・」
先輩「あ~若い人がほしいんですね」
面接「今、働いている方の年齢も高いんで20~30代の人が良くて
こないだも40代で良さそうな方いたんですけど・・う~ん・・
年齢的に、ごめんなさいって感じで・・・」

それを聞いていて、40代は厳しいのだと改めて実感。

不採用の理由は本人には言わないだろうけど
年齢で落とすなら書類選考で不採用にしてもらいたい。

今の仕事の契約が終了したら、面倒がらず
ちゃんと職探しをしないとなぁ。

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